Mouaz Alsabbagh

الدكتور
معاذ الصباغ
tiba_pd@svuonline.org, t_malsabbagh@svuonline.org, muaaz1985@hotmail.com

قائمة البرامج : 

المؤهلات: 

2017
دكتوراه في علوم الإدارة
PhD – اختصاص إدارة الموارد البشرية
2015
ماجستير بحثي في علوم الإدارة
MHRM – اختصاص إدارة الموارد البشرية
2013
دبلوم في إدارة المشاريع الإحترافية PMP
معهد إدارة المشاريع الأمريكي PMI
فيلادلفيا، بنسلفانيا، الولايات المتحدة الأمريكية. PMP Number: 1573237
2011
ماجستير تأهيل وتخصص في إدارة الأعمال
2007
إجازة في الاقتصاد- إدارة الأعمال .BA.

الخبرات التدريسية: 

الخبرات العملية: 

مدير برنامج المعهد التقاني لإدارة الأعمال TIBA
الجامعة الافتراضية السورية
2019
دمشق، سوريا

المنشورات العلمية: 

The Impact of Leadership Styles on Organizational Learning (An Empirical Study on the Education Sector in Damascus City),
Alsabbagh, Mouaz
May 2016
ورقة بحثية
International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, Human Resource Management Academic Research Society, International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, vol. 6(5)), pages 197-216
The Impact of Organizational Culture on Organizational Learning (An Empirical Study on the Education Sector in Damascus City)
Alsabbagh, Mouaz
April 2017
ورقة بحثية
International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, Human Resource Management Academic Research Society, International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, vol. 7(4), pages 579-600
The Impact of Knowledge Management on Organizational Learning (An Empirical Study on the Education Sector in Damascus City)
Alsabbagh, Mouaz
April 2017
ورقة بحثية
International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, Human Resource Management Academic Research Society, International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, vol. 7(4), pages 560-578
The Impact of Organizational Learning on Innovativeness (An Empirical Study on the Education Sector in Damascus City)
Alsabbagh, Mouaz
July 2017
ورقة بحثية
International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, Human Resource Management Academic Research Society, International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, vol. 7(7), pages 731-751
The Impact of Personality Traits of Leaders in Leadership Style Followed- An Empirical Study on the Workers at the University of Damascus
Alsabbagh, Mouaz
July, 2014
مقالة
Damascus University Journal.
The Impact of Personality Traits of subordinates in their assessment of the Followed Leadership Style (An Empirical Study on the Education Sector in Damascus City).
Alsabbagh, Mouaz
March, 2015
مقالة
International Journal of Business and Management Invention
دور ادارة المعرفة في تحقيق الابداع الاداري - دراسة حالة برنامج الاغذية العالمي واللجنة الدولية للصليب الاحمر
إعداد الطالبة: ندى صارم
إشراف الدكتور: معاذ الصباغ
2019
رسالة ماجستير
الجامعة الافتراضية السورية (SVU)
أثر استراتيجيات تنمية الموارد البشرية في الحد من ظاهرة الاحتراق النفسي للعاملين المقيمين في المنظمات الانسانية - دراسة ميدانية على الجمعيات الأهلية العاملة في مدينة دمشق
إعداد الطالب: نورس حيدر اسماعيل
إشراف الدكتور: معاذ الصباغ
2019
رسالة ماجستير
الجامعة الافتراضية السورية (SVU)
كتاب في أساسيات إدارة الأعمال Fundamentals of Management -برنامج الإجازة في الاقتصاد BSCE، وبرنامج الإجازة في علوم الإدارة BSCM، وبرنامج المعهد التقاني لإدارة الأعمال TIBA
د. فاطمة بدر - د. معاذ الصباغ
2019
كتاب
الجامعة الافتراضية السورية
كتاب نظرية المنظمة (Organization Theory، 2019) - برنامج الإجازة في الاقتصاد BSCE، وبرنامج الإجازة في علوم الإدارة BSCM، وبرنامج المعهد التقاني لإدارة الأعمال TIBA.
د. فاطمة بدر - د. معاذ الصباغ
2019
كتاب
الجامعة الافتراضية السورية